| 问题 | 社保基数调高后还能再调低吗 |
| 释义 | 能。 社保基数报高了能调低。但是只能在每年一次社保调整基数时才能跟着调整。但是社保基数不能随意调整，需符合当地社保缴费政策才可以调整。 需要了解的是，在确定参保员工社保的缴费基数时。可以在上年度当地社会平均工资的60%-300%之间选择合适的数额，如果已经申报了当年的社保基数且已缴费就无法更改。另外，社保基数的确定关系着员工社保福利享受与所得工资多少。用人单位一定要按国家政策填报。否则损害员工利益会给公司带来麻烦。 灵活就业人员是按照社会平均工资作为缴费基数，社保部门从社会平均工资的60%到300%之间设定了不同的缴费档次，参保人可以自行选择档次缴费，如果你当年选择高档次的，下年也是可以选择高档次的，他们是可以选择的。 综上所述，社保的基数一年就可以调一次，每年的7月份调档。如果想调的话，应该在6月份上报。由于各地的社会平均工资公布时间不统一，调整基数的时间也是不一样的。 【本文所涉及的法律依据】：： 《劳动保障监察条例》 第二十七条 用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。 骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的，由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 |
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