| 释义 |
法律分析：1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为：基本工资等于21.75天除以8小时乘以300%
2、比如基本工资为1500元，所以在法定节假日加班的工资为：
（
1）加班时间小于或等于8小时，加班工资=1500除以21.75乘以300%=206.9元。
（
2）加班时间大于8小时，假设为A小时，加班工资=1500除以21.75乘以300%+1500/21.75/8乘以（A-
8）乘以300%。
法律依据：
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的；
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
(四)用人单位被依法宣告破产的；
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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