试用期离职时候大忌-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期离职时候大忌
释义	试用期离职时候大忌如下： 1、认为企业方随时可以无理由开除员工而不用补偿。根据劳动法规定，即使试用期解除合同也需要法定的理由。 2、不要随意写因个人意愿离职。一些人资主管会诱导员工填写自愿离职申请表而不承担补偿，劳动者一方要多加注意。 3、即使离职，也要注意合同约定的试用期是否符合法律规定：劳动合同期限是三个月以上不满一年的，试用期是一月以内；劳动合同期限是一年以上不满三年的，试用期是二月以内；劳动合同期限是三年以上的，则试用期是六个月以内等。 4、结清工资社保公积金
随便看	皮外伤营养费一般赔偿多少钱 -法律知识工伤营养费怎么赔偿,赔多少钱个人如何缴纳公积金结婚前买的房屋是不是共同财产结婚前买房子是不是属于共同财产结婚后买房子是否属于共同财产伤残鉴定是不是钢钉取后才能鉴定？电瓶车事故处理程序 -交通事故处理车与电动车发生轻微交通事故后没有报警怎么处理电动汽车事故的索赔技巧驾车出现死亡事故怎么办 -法律知识开车发生交通事故致人死亡怎么处理？交通事故没有当场死亡就不构成犯罪吗？死亡不是交通事故造成的构成犯罪吗死亡不是交通事故导致的构成犯罪吗死亡不是交通事故造成的是否会构成犯罪不是交通事故造成的死亡会构成犯罪吗房产抵押权人可以强行拍卖抵押房产吗？房产公司交给银行的贷款保证金法院可以划扣扣吗？保证金质押协议能约定是否有权扣划抵押贷款的抵押物被法院强制拍卖怎么办? -法律知识专利证书是否能做质押二手房交易后买家怎么迁户口二手房交易怎么解决户口迁移纠纷法院能强制过户吗 -法律知识 instrument concerning foreign interests instrument inter vivos instrument of acceptance instrument of accession instrument of adhesion instrument of agreement to sell instrument of appeal instrument of approval instrument of approval after examination instrument of civil appeal collateral to criminal proceedings instrument of conveyance instrument of crime instrument of dictatorship instrument of donation instrument of formal confirmation instrument of gambling instrument of government of the protectorate instrument of intermediate order instrument of intermediate order for administrative action instrument of intermediate order for civil action instrument of intermediate order for criminal action instrument of interpretation instrument of justice instrument of law instrument of mandate for storage of goods and materials

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。