劳动合同第一次签订3年，第二次签订几年-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同第一次签订3年，第二次签订几年
释义	根据我国法律的规定，第二次签订时间一般也为3年，同时规定劳动者工作满10年，可以要求用人单位续签无固定期限劳动合同。用人单位拒绝的属于用人单位违法，可以申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金。
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