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问题 哈尔滨人才引进政策2022补贴
释义
    对9家城市企事业单位专业技术领域新引进落户博士生,每人每月给予3000元生活费,一次性给予10万元落户补助。发给大家。在哈购房,一次性发放10万元住房补贴;对毕业5年内新引进9家城市企业落户的全日制硕士毕业生,每人每月给予2000元生活费,每人给予一次性落户补助3万元元;普通高校全日制本科毕业生毕业5年内有新工作,落户9个市区,每月生活费1500元/人;
    5年内9个市区新增就业入驻企业、全日制普通大专、中专1.对全日制本科毕业生,每人每月给予700元生活费。连续3年发给生活费。
    上述人员须与用人单位签订不少于3年的劳动(聘用)合同,并在用人单位缴纳社会保险费和个人所得税。哈尔滨市户籍毕业生回哈尔滨市就业,享受上述待遇。
    对9家城镇企事业单位新引进落户的高级职称人员(45岁以下),给予10万元一次性落户补助;发放每人5万元一次性安置补助。
    上述人员须与用人单位签订不少于3年的劳动(聘用)合同,并在用人单位缴纳社会保险费和个人所得税。
    在我市9个城区拥有自己的住房并稳定就业的农民,以及原农民的产权(土地承包经营权、宅基地使用权、集体收益分配权)结算后表决权不变。
    在9个城区首次落户小微企业或从事个体工商户,已办企业或正常经营一年以上的个体工商户,可以从工商登记之日起获得博士学位。对离校两年以内攻读硕士学位者、全日制普通专科毕业生、全日制专科毕业生,一次性给予1万元开学补助;对下乡办合作社或电商平台正常经营2年以上的,给予一次性开办补助补助。补助5万元。
    落户9个市区,符合申请保底启动贷款条件的,可申请最高20万元的保底启动贷款。其中,从事科技创业的,最高贷款额度不超过50万元;当年小微企业,符合创业担保贷款申请条件的新入职人员占企业现有从业人员(100人以上企业)的15%。 8%),签订一年以上劳动合同的,可申请创业担保贷款,最高贷款额度不超过300万元。
    落户市区9区的儿童,按区域统筹安排入园;达到义务教育年龄的,按照全区统筹安排进入公立义务教育学校就读。
    户籍人员父母子女在哈市落户限制;落户我市9个城区并随同居住但不在我市户籍的人员的父母,可享受与持有本市居住证的公民同等待遇。相同的临时援助政策;如有养老服务需求,统筹协调各级公立养老机构提供服务保障。同时,在与我市居民同等条件下,享受城市公交、地铁免费乘车政策。
    法律依据
    《关于深化人才发展体制机制改革的意见》
    二、推进人才管理体制改革
    (七)加强人才管理法制建设。研究制定促进人才开发及人力资源市场、人才评价、人才安全等方面的法律法规。完善外国人才来华工作、签证、居留和永久居留管理的法律法规。制定人才工作条例。清理不合时宜的人才管理法律法规和政策性文件。
    三、改进人才培养支持机制
    (八)创新人才教育培养模式。突出经济社会发展需求导向,建立高校学科专业、类型、层次和区域布局动态调整机制。统筹产业发展和人才培养开发规划,加强产业人才需求预测,加快培育重点行业、重要领域、战略性新兴产业人才。注重人才创新意识和创新能力培养,探索建立以创新创业为导向的人才培养机制,完善产学研用结合的协同育人模式。
    
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更新时间:2024/12/24 21:21:12