| 释义 |
公积金算工资总额的方法是：
公积金反算收入公式：个人或公司缴纳公积金金额/公积金的缴纳比例=个人收入。
根据国家规定，公积金的缴纳分成公司缴纳和个人缴纳两部分，二者相等，而个人缴纳部分是按照个人工资的一个百分比计算的，因此可以根据公积金反推出个人收入。用缴纳的公积金除以公积金的比例就可以算出每个月的基本工资。不同地区和公司所需要缴纳的公积金比例也是不同的，对于所有在公司中上班的正式员工都是需要缴纳公积金的，这也是帮助员工购房的政策。
公积金通常指住房公积金，也可以指公司的公积金。房屋公积金是指国有企业、国家机关、城镇集体
企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体和城镇职
工缴纳的住房公积金，包括职工本人在内的住房公积金。一般来说，公积金有以下几种用途：购房；用
于建筑、翻新和大修房屋等；租房子；用来提取父母购买住房的住房公积金；用于销户的全部住房公积
金余额；可将纳入低保或特困范围的人员作为救助对象；用于治疗重病。
法律依据：
《住房公积金管理条例》
第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
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