第二次签订劳动合同期限多长-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	第二次签订劳动合同期限多长
释义	法律分析：续签劳动合同重新订立新的劳动合同关系时，劳动者可以与用人单位协商续签合同的年限。但劳动合同法规定，如果用人单位与劳动者已经签订了两次固定期限劳动合同，则下一次必须签订无固定期限劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
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