| 问题 | 生育险是不是全国通用的？ |
| 释义 | 不是。五险一金包括医疗保险、养老保险、生育保险、工商保险、失业保险和住房公积金，它们并不是全国通用的，目前社保政策还没有全国统一，各地都会有自己制定的五险一金政策，参保者需以当地政策为准，并根据政策享受报销福利。 一、社会保险是五险一金吗 不是。社会保险，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。 二、居民社保和职工社保的区别？ 第一，缴纳的险种不同。职工社保就是人们常说的五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五项，而居民社保只有养老保险和医疗保险两种。第二，参保人群不同。职工社保主要针对的是已经参加工作的劳动者，这是国家强制缴纳的，有固定工作的在岗职工，用人单位必须依法履行缴纳社保的责任，保障劳动者的合法权益。而一些灵活就业人员，也可以通过自费或者挂靠第三方公司的方式来缴纳职工社保，享受相应的福利待遇。居民社保的参保人群主要是一直没有就业的人和广大地区的农民，他们可以依据自身实际情况自愿参保第三，缴费不同。缴纳职工社保的费用，是由用人单位和职工共同承担的，二者按照一定的比例缴费，其中单位承担的部分会更多一些，每月职工的参保费用，单位会直接从职工的工资中扣除。而社保缴费基数，则是根据所有职工上一年度月平均工资水平确定的，缴费金额不得低于当地规定的最低基数，也不得高于最高基数，以山西太原为例，2020年社保最低缴费基数为2739元，而最高缴费基数为13695元，总体来说缴费标准还是比较高的。而居民社保则是一年一缴，缴费标准总体来说要低于职工社保的，还是以山西来说，养老保险缴费标准设为10个档次，分别是200元、300元、500元、700元、1000元、2000元、3000元、4000元、5000元，参保人可根据自己的经济条件选择合适的缴费金额缴费；而医疗保险则实行统一标准，每年缴费280元。第四，待遇不同。首先看养老保险，无论职工养老还是居民养老，只要符合养老金领取条件，养老金就会终身发放，直到你去世为止。然而，养老金遵循多缴多得和长缴多得的原则，因此在相同缴费年限下，职工养老保险的待遇要更好一些，还有每年养老金的调整政策，也主要针对职工养老金，调整幅度远高于居民养老金。另外，职工养老的退休年龄是女职工50周岁、女干部55周岁、男职工60周岁，而居民养老则不分男女，统一规定60周岁退休。其次看医疗保险，职工医疗保险同样具有终身效用，通常来说，退休时女性缴够20年，男性缴够25年，就可以享受终身医保报销待遇，而且职工医保有个人账户，平时药店买药能使用医保卡支付，非常便捷。可居民医保没有个人账户，只能享受医保报销待遇，再加上居民医保不是终身制的，需要每年缴费才可以享受报销待遇，不缴不保。最后是其他待遇，参加职工社保可以多享受三项福利，只要符合失业保险、工伤保险和生育保险条件，就可以享受相应的福利待遇，比如生孩子时可以享受生育报销，还能领取一大笔生育津贴等。 三、社保与五险一金有什么区别 社保与五险一金的区别有以下三点。第一，概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。第二，范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。第三，内容不同：社保不包含五险一金，但五险一金包含社保。根据我国相关条例规定，单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国保险法》 第二十一条投保人、被保险人或者受益人知道保险事故发生后，应当及时通知保险人。故意或者因重大过失未及时通知，致使保险事故的性质、原因、损失程度等难以确定的，保险人对无法确定的部分，不承担赔偿或者给付保险金的责任，但保险人通过其他途径已经及时知道或者应当及时知道保险事故发生的除外。 第二十二条保险事故发生后，按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时，投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。保险人按照合同的约定，认为有关的证明和资料不完整的，应当及时一次性通知投保人、被保险人或者受益人补充提供。 |
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