十五号发工资逢星期天怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	十五号发工资逢星期天怎么办？
释义	法律分析：如发工资日期遇到法定节假日，可以顺延到下一个工作日发放，不违法。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	爆炸罪属于行为犯还是危险犯抢夺爆炸物罪一般要怎么判刑？抢劫弹药罪由哪些构成抢夺爆炸物罪立案标准是怎么规定的? 抢劫枪支爆炸物危险物质罪构成条件犯了抢夺爆炸物罪一般怎么判? 抢夺爆炸物罪判刑标准？抢劫爆炸物罪的构成四要件有哪些？抢劫爆炸物罪判刑标准是如何规定的一般抢夺爆炸物罪既遂是怎么量刑的? 抢夺爆炸物罪具体判罚标准抢劫爆炸物罪的构成四要件有哪些? 抢夺爆炸物罪的量刑标准抢夺爆炸物罪处罚规定? 抢劫枪支、弹药、爆炸物、危险物质罪处罚是什么？抢夺爆炸物罪判刑标准是如何规定的抢劫爆炸物罪刑事责任如何追究？抢劫爆炸物罪既遂的刑罚规定是什么？城市内放烟花爆竹什么罪贩卖烟花爆竹属于什么犯罪？燃放烟花爆竹违法么国家对烟花爆竹的具体规定有什么呢运输多少烟花爆竹属于违法行为？烟花爆竹的处罚包括什么对于爆炸犯罪的确认难点酌处酌处权酌定成本酌定量刑情节酌定情节酌定刑酌量从轻酌量从重酌量减轻酌量免除酌情处理着陆部队着陆国着陆权着陆许可证着陆证书着手着手客观说着手实行犯罪着手未遂着手行为着手折衷说着手中止着手中止犯着手主观说

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。