电子厂旷工一天怎么处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	电子厂旷工一天怎么处理
释义	律师分析: 旷工一天扣一天的工资。造成用人单位损失的，最多扣20的工资。【法律依据】: 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	信用卡逾期六万多怎么办 3500扣完五险还有多少？五险一金后到手3500,实际是多少 -五险一金工伤鉴定书复印件有法律效应吗工伤认定书复印件有法律效力吗工伤认定书复印件有法律效力吗？医疗损害鉴定的流程是怎样的? 医疗损害鉴定的流程医疗损害司法鉴定的内容有哪些医疗损害司法鉴定内容？医疗损害司法局鉴定多久,医疗损害鉴定需要哪些材料医疗损害鉴定怎么进行申请伤残鉴定必须要医院原件吗医疗纠纷司法鉴定陈述书有哪些要求医疗事故鉴定陈述书怎么写? 医疗纠纷怎样提起司法鉴定司法医疗损害鉴定医疗损害司法鉴定流程？医疗损害司法鉴定内容？医疗损害司法鉴定的内容有哪些医疗损害司法鉴定是怎样的上海市工伤鉴定需要哪些材料浦东工伤鉴定需要什么材料？上海工伤鉴定需要什么资料 2022年国家鞋类三包规定 behavioral sanction behavioral science behavioral theory behaviorism behavioristic psychology behavioristic theory of crime behavior of market subject behavior pattern behavior therapy behaviour behead beheading be held in communicado be held in restraint be held responsible for all consequences arising therefrom behind bars behind the scenes behind-the-scenes deal be ignorant of Beijing Declaration Beijing-New York Mediation Rules Beijing Rules Beijing Rules for Adjustment be illegal be imprisoned

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。