网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
电子厂旷工一天怎么处理
释义
律师分析:
旷工一天扣一天的工资。造成用人单位损失的，最多扣20的工资。
【法律依据】:
《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看
怀孕期间可以离婚吗?孩子归谁抚养
怀孕离婚孩子归谁抚养
怀孕期间离婚怎么解决孩子的抚养问题
离婚以后受孕的孩子归谁抚养
怀孕离婚孩子归谁抚养
怀孕离婚孩子归谁抚养
怀孕期间离婚的孩子谁来抚养
怀孕期间可以离婚吗?孩子归谁抚养
怀孕期间有没有抚养费
怀孕期间离婚怎么解决孩子的抚养问题
怀孕离婚孩子归谁抚养？
如果怀孕离婚孩子归谁抚养
搞怀孕了男的不负责任 -抚养权
怀孕期间可以离婚吗?孩子归谁抚养？
江苏社保补缴怎么办理
驾校冻结的钱怎么解冻
南京社保补缴怎么办理
江苏省社保补缴政策规定
江苏省养老保险补缴新政策
南京社保补缴怎么办理
北京补缴社保怎么操作
冻结户口后解冻怎么做
北京社保补缴怎么操作
江苏养老保险补缴新政策
北京社保补缴买房吗可以吗
offshore market
offshore military jurisdictional areas
offshore oil exploration insurance
offshore operation
offshore platform
offshore project owner
offshore trade partner
offsite analysis
offspring
off-staff
off-target attempt
off-the-book property
off-the-books deal
off-track betting
of marriageable age
of no avail
of no par value
of one's own accord
of one's own free will
of questionable antecedents
of questionable origin
of sanctuary
of the next higher level
of the right age
of uncertain whereabouts
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/3/18 21:22:01