| 问题 | 简单劳动协议怎么写 |
| 释义 | 简单劳动协议主要内容是：写好甲乙双方关系，双方的基本信息，合同生效的时间是多久，在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。分家协议书怎么写简单分家协议书的书写：立约人的基本情况，包括出生年月，身份证号码，以及家庭住址；分家的理由、原因和目的；分割家庭共有财产的合意以及对原家庭债务清偿的安排；分割后的财产细目及其所有人姓名；见证人姓名，见证人不是必须的，可以自愿设立；立约人、证人签名和手印；立约的具体时间及执行日期。法律依据：《民法典》第一千零六十五条  男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。法律依据《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第十条;【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 该内容由 陈雷律师 和 律说律答 共创回答 |
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