| 释义 |
全口径平均薪资也就是全口径城镇单位就业人员平均薪资，指比原政策有哪些增加了私营单位在岗职工平均薪资，能够更合理地反映参保人员实际平均薪资水平，以此来核定个人缴费基数上下限，薪资水平较低的职工缴费基数可相应降低，缴费负担减轻。原来社会平均薪资只统计城镇非私营单位在岗职工平均薪资，而全口径社会平均薪资统计既统计城镇非私营单位在岗职工平均薪资业统计城镇私营单位在岗职工平均薪资。这么一来，新版社会平均薪资的标准就比原来版本的降低了，因为私营单位薪资不高，拉低了平均数。
薪资是工钱的一种类型，薪资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规章、或行业规章、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。
全省的全口径城镇单位就业人员的平均薪资，和所谓的社会平均薪资实际上是没有不同的。因为从2019年社保税改，包括这个社保基数调整制度改革以来，那么所有的所谓的社会平均薪资都按着全口径的方法来计算，也就是说纳入了私营企业单位就业人员的平均薪资计算标准。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低薪资保障制度。最低薪资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规章，报国务院备案。用人单位支付劳动者的薪资不得低于当地最低薪资标准。
|