| 问题 | 什么骨折鉴定十级伤残 |
| 释义 | 十级定级原则为器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。若身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者可鉴定十级伤残。 法律分析 十级定级原则为器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。若身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者可鉴定十级伤残。 骨折伤残鉴定标准 发生骨折后，需要进行伤残鉴定。具体的伤残鉴定办法是，首先发生骨折后，要及时就诊，然后经过专业的骨科医生给出明确诊断，有骨折存在，一般可以定为10级。如果骨折端出现旋转、成角、短缩等畸形，或者是发生在关节内的骨折，一般可以定为9级。还有一种情况，病人发生骨折后，在经过正确治疗后，仍出现患肢短缩、走路跛行、关节功能活动障碍等情况，一般可以定为8级。最后的伤残鉴定标准，还是应该以国家颁布的标准为准，因为国家所颁布的标准具有法律效应。 伤残鉴定十级赔偿标准是什么 伤残鉴定十级可以获得本人七个月的工资赔偿，如果因伤残原因，单位提出解除劳动合同的，还可以获得由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 法律依据 法律依据 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 该内容由 何训德律师 和 律说律答 共创回答 |
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