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问题
年底离职有年终奖吗?
释义
法律分析:
若单位明确规定年底前离职的员工不能享受年终奖,单位设置年终奖是激励员工不轻易离职,也是留住人才的策略之一,如果员工因为各种原因于年底前离职了,那么单位也就无需为其提供相应的待遇即年终奖。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
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amount declared
amount due
amount insured
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amount of administrative compensation
amount of amortized investment
amount of bid-winning quota
amount of capital paid in
amount of capital subscribed
amount of claim
amount of claims
amount of commodities
amount of compensation
amount of credit
amount of currency in circulation
amount of debts
amount of disposed stolen goods
amount of distribution
amount of down payment
amount of earnest money
amount of expenditure
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amount of fine
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更新时间:2025/1/14 16:53:16