| 释义 |
法律分析： 高管股权激励计划是在公司中普遍采用的一种管理方式，其可以激发高管的工作积极性，提升公司的业绩。对于员工，高管股权激励计划也可能产生影响，例如：可以提高员工的士气，同时员工的薪酬和职业发展也可能受到影响。
法律依据：
1. 《中华人民共和国公司法》 第三十六条 公司的出资人有权按照公司章程的规定选举公司的董事、监事和经理等高级管理人员，并对其任免、奖惩等事项进行管理。
2. 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 公司应当依法签订书面劳动合同，合法合规地设置工资福利制度，保障劳动者的合法权益，提高劳动者积极性。
3. 《中华人民共和国证券法》第八十二条 公司股票的发行与交易应当符合法律、行政法规和国务院证券监督管理机构的规定。
4. 《中华人民共和国国家税收法》第十七条 纳税人应当依法申报纳税。
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