工资分大小月吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资分大小月吗 -法律知识
释义	法律分析: 根据国务院有关规定，平均一个月的计薪天数是21.75天，你用你月工资除以21.75就是你每个工作日的工资数。对于月大月小不受影响。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	本人怎么投诉肖像权的问题？肖像权投诉怎么申诉被人投诉肖像权怎么办怎样去投诉侵犯肖像权的人应该如何投诉侵犯肖像权的人故意纵火罪损失标准层次分类失火罪与非罪的界限失火罪中情节较轻的情况失火罪情节较轻的标准火灾情节严重尚不构成犯罪的？火灾定性 -法律知识保定市定兴县拆迁补偿标准定兴三辛告拆迁补偿双方自愿离婚需要什么证件事故后车辆贬值怎么理赔？商标侵权直接告可以吗？商标侵权50万判刑多少年？保险公司可以对您的索赔要求拒绝提供律师服务吗？保险公司拒赔后，是否需要请律师处理？如果交通保险公司拒不认定我的人身损害赔偿，我可以寻求哪些法律帮助？如果保险公司迟迟不赔偿我的交通事故损失，我该如何维权？交通保险理赔被驳回，如何维护自己的权益？进项税额是纳税人购进货物或服务等支付的增值税税额医疗保险可以跨省使用吗？发生剐蹭事故后的处理流程是什么呢免税商店免税商品免税条例免税物品免税限额表免税项目免税赠与免税债券免税证免税证明书免税证券免税执照免税资本利得免诉免损限度免息免息贷款免刑免刑判决免验免验放行免验证免役地租免役宽剩钱免役税

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。