周六周日不上班算旷工吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	周六周日不上班算旷工吗
释义	法律分析：视情况而定。周末属于公休日，一般情况下是不用上班的，所以不去上班不算旷工。但有的工作特殊情况，工作时间和平常不同，周末同样要上班，如果不去的话那就算旷工了。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
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