| 问题 | 网签了一个单位，但没去报道，现在想再次与该单位联系，如何处理？ |
| 释义 | 法律分析：劳动者被用人单位开除并不直接影响退休金的领取。劳动者可以在新单位继续缴纳社保，或以灵活就业等其他身份自行缴纳社保，在达到法律规定的享受养老保险待遇的情形后，就可依法享有养老保险待遇，也就是到退休金了。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 单位破产一个月以前，我爱人批捕，现在单位 我国的法律没有允许个人破产。《中华人民共和国企业破产法》第三十二条中规定，人民法院受理破产申请前六个月内，债务人有本法第二条第一款规定的情形，仍对个别债权人进行清偿的，管理人有权请求人民法院予以撤销。但是，个别清偿使债务人财产受益的除外。法律依据：《破产法》第三十五条人民法院受理破产申请后，债务人的出资人尚未完全履行出资义务的，管理人应当要求该出资人缴纳所认缴的出资，而不受出资期限的限制。 逾期一个月，但已经还清了如何恢复失信 一、个人失信如何恢复1、个人失信的恢复方式如下：（1）如果是主观原因造成的逾期，失信人应在发现自己逾期后的第一时间把欠款结清，在日后的借贷过程中，也要多加注意，重新培养一个良好的征信；（2）如果是非主观原因造成的逾期，失信人首先要明确逾期原因，是因为第三方还款失败还是账单未收到。之后，通过相关客服人员向银行申诉，描述事情的真实情况，可以消除逾期记录。2、法律依据：《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第三条具有下列情形之一的，人民法院不得依据本规定第一条第一项的规定将被执行人纳入失信被执行人名单：（一）提供了充分有效担保的；（二）已被采取查封、扣押、冻结等措施的财产足以清偿生效法律文书确定债务的；（三）被执行人履行顺序在后，对其依法不应强制执行的；（四）其他不属于有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的情形。二、纳入失信人员名单的条件是什么1、有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的；2、以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的；3、以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的；4、违反财产报告制度的。 之前她生过两个孩子，都成年，然后离婚，然后再婚在生一个，没成年，怎么办理准生证 办准生证需要准备以下材料：1、居委会或村委会开具的相关证明；2、男女双方户籍登记簿及身份证、结婚证等能够证明那女双方婚姻关系的证明材料等其他办准生证需要准备的材料。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。 之前单位临时工做了5年，后面去读了研究生3年，如果后面考上公务员工龄要怎么计算 用人单位招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第四十四条学徒在本企业学习期间，应作本企业工龄计算，临时工、试用人员转为正式工人职员时，其本企业工龄，应自入该企业工作之日算起。 公司办的社保卡，还没给我就离职了，现在需要去银行拿出社保卡 从公司辞职了但是社保卡还没有给的，如果该社保卡由公司领取，则当事人可以向公司索要，或者请求公司邮寄到相应的地点；如果该社保卡还在社保经办机构，则可以自行前往社保经办机构申领。法律依据：《“中华人民共和国社会保障卡”管理办法》第十三条发卡地区要按照方便持卡人的原则，制定科学、合理的发放流程，便捷地将社会保障卡发放到持卡人手中。第十五条各级人力资源社会保障部门应保障持卡人查询、办理人力资源社会保障业务的权利，采取技术手段和管理措施，保护持卡人的个人隐私，依法使用与社会保障卡有关的信息，确保社会保障卡的安全使用。第十九条社会保障卡因损坏、遗失、到期等原因不再使用的，应列入失效名单。失效名单实行分级管理，人力资源社会保障部、省级、地市级人力资源社会保障部门分别管理全国、全省、全市范围内的社会保障卡失效名单，并提供查询服务。 该内容由 张娇娇律师 和 律说律答 共创回答 |
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