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问题
兼职员工是什么关系
释义
只要劳动者与兼职单位建立的用工关系符合劳动法的规定，原用人单位和兼职单位对劳动者的兼职行为没有异议，一般都认定劳动者与兼职单位之间也存在劳动关系，受劳动法的保护。
法律依据 《劳动合同法》第六十八条，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。“以上便是问题的相关答案及法律依据，大家可以仔细阅读。”
该内容由 陈雷律师 和 律说律答 共创回答
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更新时间：2025/12/28 6:51:32