严禁和禁止的差别？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	严禁和禁止的差别？
释义	律师解答：禁止是提示性的，一般应用在公众场合，语气比较委婉，给人一种建议的感觉。多应用于违反后危险性（危害性）对自身（他人）比较小场合。严禁是强制性的，一般应用在特定的场合，语气强硬，给人一种命令的感觉。多应用与违反后危险性（危害性）对自身（他人）比较大比较严重的场合。【法律依据】：《中华人民共和国国家通用语言文字法》第四条公民有学习和使用国家通用语言文字的权利。国家为公民学习和使用国家通用语言文字提供条件。地方各级人民政府及其有关部门应当采取措施，推广普通话和推行规范汉字。
随便看	发生劳动争议时,有哪些救济途径 -法律知识劳动者解决劳动争议的途径是？劳动纠纷可以通过什么途径解决劳动者提起劳动诉讼的条件,劳动者维权时需注意的问题是什么劳动者解决劳动争议的途径是什么通过哪些途径解决劳动者与用人单位发生的劳动争议如果雇主没有提供必要的培训和教育，导致工伤事故发生，员工是否有权获得赔偿？企业与雇主承担工伤责任的不同方式工伤事故应该如何预防？雇主有何责任？工伤后雇主应对措施工伤赔偿职业培训费用是否可以在雇主企业内部进行培训？雇主有哪些法律义务要遵守，以预防工伤事故的发生？雇员如何在发生工伤时保护自己的权益？工伤事故责任主体如何避免雇佣劳动者的工伤事故？雇主如何避免员工使用不符合标准的工作设备导致工伤？公司应该提供什么样的劳动保障措施，避免工伤事故的发生？用工合同纠纷找谁解决发生劳资纠纷应该向哪个部门求助劳务纠纷找什么部门进行解决？用工合同纠纷怎么办用工合同纠纷如何办劳动争议纠纷要到用工当地处理吗？经济纠纷应该找什么部门来帮助工伤应该找哪个部门解决工伤找哪个部门能解决 postage paid postage paid by license "postage-paid" marking postage stamp pattern postal postal address postal administrative organ postal and telecommunication personnel postal arrangement postal articles postal code postal convention postal correspondence postal date-marks postal delivery postal forbidden articles postal immunity postal inspection postal law postal management postal materials of Hong Kong, Macao and Taiwan postal matter postal money order postal network postal order

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