| 问题 | 未成年工作时间规定 |
| 释义 | 未成年工上班时间与正常员工一样。但是不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。否则将承担法律后果。 一、工作时间的特征： 1、工作时间是法定的。 2、工作时间是劳动者履行劳动义务的时间。 3、工作时间是用人单位支付劳动者报酬的重要依据之一。 二、劳动法上的时间包括 1、生产或工作前从事必要的准备和工作结束时的整理时间; 2、因用人单位的原因造成的等待工作任务的时间; 3、参加与工作有直接联系并有法定义务性质的职业培训和教育时间; 4、女职工哺乳的往返途中时间、孕期检查时间以及未成年人工作中适当的工间休息时间 三、用人单位经营需要，需劳动者延长工作时间是如何规定的 1、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时； 2、因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 法律依据： 《劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。