网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题：

　

问题 一号入职十五号发工资怎么算？
释义
    法律分析：
    入职不满一个月的，按实际工作时间计算工资。
    1、如果实施计件工资的，按实际工作量计算工资。
    2、如果实施计时工资的，计算方法为：月工资标准/21.75天乘实际工作天数。
    法律依据：
    《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    
随便看

　

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

　

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/12/31 10:58:57