| 问题 | 政府关停企业职工补偿 |
| 释义 | 法律分析：企业关停代表着企业不会再运营，但对于此行为不代表着员工的工资可以不用结，经济补偿不用支付，这些都是需要由用人单位来进行承担的，具体的赔偿金额就要由双方来进行协商，这样才能更好的保障双方不会因此而引起各种纠纷。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： (四)用人单位被依法宣告破产的 (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿 (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 |
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