| 释义 |
法律分析：按照相关的制度和文件规定精神，除了退休后要享受基本的养老金待遇之外，在岗职工或是退休职工死亡之后，还要享受相应的死亡待遇。死亡待遇主要包含了含了两项内容。一是丧葬补助金，二是抚恤金。作为缴纳了养老保险的在岗职工死亡以后除了享受丧葬补助金、抚恤金以外，缴纳的养老保险个人账户中资金可以由家属继承，包括本金和资金利息；作为退休职工死亡的，也可以享受丧葬补助金和抚恤金，个人账户养老金没有领完的部分，也可以由家属继承并一次性支付。
法律依据：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定：全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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