| 问题 | 公务员试用期可以提出辞职吗 |
| 释义 | 是可以的，新录用公务员在试用期内能辞职，需要按照程序，向组织申请，说明辞职理由。但是如果有法定情形，是不能辞职的，比如未满国家规定的最低服务年限的；在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限等情况不能辞职。 一、检察官离职从业限制性规定怎么办理 监察人员辞职、退休三年内，不得从事与监察和司法工作相关联且可能发生利益冲突的职业。监察工作涉及大量国家秘密和工作机密，要严格防范监察人员在工作中接触的秘密因为人员流动而流失，让保密责任与离岗离职的监察人员如影随形。相关人员要严格遵守保密法律和纪律，在脱密期内自觉遵守就业、出境等方面的限制性要求，有关部门和单位也要切实负起责任，加强对离岗离职后涉密人员的教育、管理和监督。法律对行政机关公务员、法官、检察官辞职后都有从业限制规定。 二、辞职一般有三种情形： 1、依法立即解除劳动关系，如果用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动，不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求； 2、根据职工自己的选择，提前30日以书面的形式通知用人单位解除劳动合同； 3、向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。 离职：指的是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休丶辞职丶停职丶免职丶死亡等原因，脱离其所担任的职位。 三、受处分可以调到另个单位吗 调任人选应当具备公务员法规定的条件，还应当具备下列资格条件：良好的政治、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。故，根据我国法律规定，受处分期间不能调动。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国公务员法》第八十五条公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。 |
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