一个月31天工资除以26还是27-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	一个月31天工资除以26还是27
释义	法律分析：看你这个月工作了几天。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
随便看	公司解散是什么样的法律公司解散有哪些原因？公司解散的五种情形有哪些？退出经营的股东可以解散公司吗? 股东退出经营公司能够解散吗股东退出经营后能否解散公司公司股东可以解散么？股东能否解散公司股东要解散公司吗股东退出公司后能否要求解散公司股东可以解散公司吗股东离开公司能解散吗股东还能解散公司吗？股东可以申请解散公司吗公司股东可以申请解散公司吗? 公司股东可以提出公司解散吗股东解散公司的条件股东要如何申请解散公司什么情况下股东可以要求解散公司公司股东有权解散公司吗股东在哪些情况下可以要求解散公司股东有权申请解散公司吗股东能不能申请公司解散股东可申请解散公司吗股东什么情况下可以要求解散公司 enterprise environment enterprise ethics enterprise executives enterprise funded by overseas Chinese enterprise fund system enterprise group enterprise input-output mechanism enterprise in the sector of reform through labor enterprise investment enterprise labor and personnel system enterprise law enterprise laws and regulations enterprise law system enterprise leasing system enterprise liability enterprise liability clause enterprise management enterprise management committee enterprise management in early stages of capitalism enterprise management model enterprise management of fisheries enterprise merger enterprise merger strategy enterprise motivation mechanism enterprise name

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