绩效工资一般会扣吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	绩效工资一般会扣吗？
释义	法律分析：可以扣除，绩效工资是工作成绩的效益，效益工资不是固定的工资，所以是可以扣除的。单位有权在不低于当地最低工资标准的基础上设立绩效奖，但同时需建立考核制度，并向员工公示，绩效奖的计算依该制度进行。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	信用卡欠8万还不起被告如何处理欠信用卡八万不还会被起诉吗？信用卡欠款8万还不上会被起诉吗? 信用卡欠款8万都还不起，可以被起诉吗欠信用卡八万不还会被起诉吗信用卡欠了8万没能力还会被起诉吗信用卡欠款八万会被告吗? 信用卡欠了十几万破产还不上怎么停息信用卡欠款破产还不上怎么减少利息信用卡拖欠6万破产还不上怎样能减少利息信用卡欠款10万破产还不上会被拘留吗信用卡贷款10万破产还不上怎么停息信用卡欠款10万破产还不上怎样办理停息信用卡透支8年暂时还不上如何协商信用卡逾期7年利息太多怎么协商信用卡欠款2年利息太多如何协商信用卡欠债9万利息太多怎么协商信用卡欠8年被起诉可以协商吗信用卡欠债8年还不了如何协商信用卡逾期8年无力偿还如何协商疲劳驾驶是否承担主要责任？疲劳驾驶是否负主要责任疲劳驾驶是否负主要责任？最新国家规定最低工资是多少法律规定最低工资是多少 starting and ending time of insurance starting expense starting of legal proceedings starting of limitation starting place for shipping starting place of air transportation starting point starting-point of limitation starting point of punishment starting point of taxation starting signal starting spot for shipping starting station starting up expense start of war starvation starvation export starve to death state state State state state State2 state action

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。