五个工作日应该怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	五个工作日应该怎么算
释义	标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。5个工作日：扣除周六、周日和法定节假日后的五个自然日。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看	固始高铁为什么取消？中央对信阳固始的规划法律问题固始高铁为什么取消中央对信阳固始的规划 2022年固始县高铁能开建吗 2021年固始重大项目规划法律问题固镇县2021年哪几个地方拆迁固始县拆迁赔偿标准固始农村拆迁补偿河南省政府搬迁白沙吗？固镇县2021年哪几个地方拆迁？居间方为甲方可以吗如何在河南睿芽考试服务平台上查询成绩？铁路两侧100米的规定 100米一级二级规定铁路两侧100米的规定铁路两侧100米的规定铁路两侧100米的规定 100米一级二级规定学校周边200米经营规定合同不合理是否可以不签购买的商品不合适可以退货吗？购房合同违约金不对等公平吗? 不合理合同是指什么事实婚姻中一方不愿意分合适吗口头答辩口头答辩笔录口头逮捕令口头方式口头诽谤罪口头攻击口头公开口头和书面的诽谤罪口头合同口头合约口头警告口头纠正违法口头决定口头抗议口头控告口头谅解口头民事裁决口头民事决定口头起诉口头起诉笔录口头契约口头伤害口头审理口头审问口头声明

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。