网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
五个工作日怎么算
释义
法律分析:
标准工作日是指由法律规定的,在正常情况下,一般职工所实行的工作日。5个工作日:扣除周六、周日和法定节假日后的五个自然日。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看
物业有没有权利在群里曝光业主的个人信息
没有挂号单不算病假
微信群公开他人信息违法吗
交通事故伤者自身疾病怎么办
精神病欠钱不还怎么样解决
精神病欠钱不还怎么样解决
交通事故与自身疾病如何处理
什么精神病不负法律责任
交通事故只治伤不治病应该赔偿吗?
精神病欠钱不还怎么样解决
交通事故只治伤不治病是否应该赔偿
交通事故受伤原有病怎么办
交通事故出现疾病怎么处理
交通事故伤者本来有病怎么办
交通事故与自身疾病如何处理?
交通事故只治伤不治病应该赔偿吗?
什么精神病不负法律责任?
交通事故伤者本来有病怎么办?
交通事故只治伤不治病应该赔偿吗
交通事故只治伤不治病是否应该赔偿
交通事故只治伤不治病是否应该赔付
老公患有精神病怎么办能离婚吗
交通事故伤者本来有病怎么办?
老公患有精神病怎么才能离婚
交通事故与自身疾病如何处理
破产董事长
破产法
破产法案
破产法庭
破产法院
破产费用
破产分配
破产公告
破产管理办法
破产管理人
破产管理委员会
破产管辖权
破产和解
破产户的债权人
破产还债案件
破产还债程序
破产接管令
破产解除令
破产界限
破产免除证明书
破产欺诈
破产清单
破产清算
破产清算人
破产清算组
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/22 20:39:44