| 释义 |
法律主观：
2017年6月份以来，天津、青海等地宣布提高 最低工资标准 。其中，天津宣布从今年7月1日起上调最低工资标准，由每月1950元调整为每月2050元; 非全日制用工 劳动者最低小时 工资 标准由每人每小时19.5元调整为每人每小时20.8元。 青海决定从2017年5月1日起，将月最低工资标准由现行的西宁市、海东市1250元/月人， 海南 州、海北州、黄南州1260元/月人，海西州、果洛州、玉树州1270元/月人，全省统一调整为1500元/月人。 至此，2017年以来，至少已有 上海 、 深圳 、陕西、山东、青海、福建、天津等7个地区上调最低工资标准。 此前，从4月1日起，上海月最低工资标准从2190元调整到2300元;从5月1日起，陕西一类工资区全日制最低工资标准提高为1680元/月;从6月1日起，深圳全日制就业劳动者最低工资标准提高为2130元/月，山东一类地区月最低工资标准提高为1810元;从7月1日起，福建一类地区月最低工资标准提高为1700元。
法律客观：
《中华人民共和国劳动法》
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动法》
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
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