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劳动合同劳务报酬怎么写
释义
对于劳动合同报酬怎么写呢,假如甲方实行岗位绩效工资制度:乙方的工资结构为:基本工资+职称工资+岗位工资+业绩提成+绩效奖金+满勤工资,每月基本工资为元,其中试用期基本工资为元/月;业绩提成根据员工当月业绩发放;绩效奖金根据员工当月各方面绩效表现给予奖励;满勤工资根据考勤情况发放;职称工资根据员工审核后的职称标准发放;岗位工资根据公司岗位标准发放。
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更新时间:2026/1/13 10:36:04