| 释义 |
按照我国现行城镇职工基本养老保险政策，因病退休与退职，在养老金（病退职或称病残津贴、生活费）的计算方法上并无区别，但病退职职工往往缴费年限较短，个人账户储存额较少，实际领取的养老金一般较病退休职工少。并且，病退职较病退休的养老金最低保障数额要低，国家统一调整养老金的时候定额增长标准一般也要低档次。
一、办理病退的条件：
1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，经本人申请均可办理。
2、病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。达不到上述年龄因病可以办理退职。
3、工龄15年以上。
4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。
二、病退人员养老金怎么算？
病退职工计算养老金待遇时，取消新老办法对比，使用新办法计算。
计算公式：基本养老金＝（基础养老金＋过渡性养老金＋调节金）×（1－提前年限×2％）＋个人帐户养老金。
其中：过渡性养老金是指按职工1995年以前缴费年限、缴费工资等推算的储存额除以120计算的养老金。
调节金是指按省规定的当年基础养老金计发基数，乘以5％，乘以职工1997年底前缴费年限，再除以职工全部缴费年限计发的调节金。
按照相关规定病退人员不按照提前退休扣减基本养老金。
三、哪些病可以办理病退？
按照国家劳动能力鉴定标准，将伤残等级划分为一至十级，最重为一级，最轻为十级。从劳动能力丧失的角度来判定，可确认一至四级伤残属于完全丧失劳动能力。五、六级伤残可确认为大部分丧失劳动能力，七至十级伤残可确认为部分丧失劳动能力。
如果被确诊为癌症的，不论是什么癌症，都容易被确认为已经丧失了劳动能力。鉴定结果为完全丧失劳动能力的，男性达到50岁，女性达到45岁可以因病退休，达不到此年龄的，可以因病退职。总的来说，病退有点典型的地方色彩，具体事宜可咨询当地的劳动局。
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