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问题	外访执行
释义	法律分析：是不合理的，因为公司是不能以任何名义收取财物的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
随便看	应当依法为离岗创业人员缴纳工伤保险费用吗用人单位缴纳工伤保险费的费率和数额如何确定树被别人偷砍了怎么办农村邻居砍我家树怎么办公积金取了一次多长时间能取第二次已离职？公积金取了一次多久能取第二次已离职 -法律知识公积金取了一次多长能取第二次已离职？公积金取了一次多少时间能取第二次已离职？劳动合同试用期规定怎么写举证期限的具体内容是什么啊？驾驶无牌车出车祸是不是无牌车一方全责无证驾驶出事谁负责无证驾驶出了事全责吗交通事故中无证驾驶就是主责吗无照驾驶发生交通事故责任如何划分无证驾驶是全责吗？无证驾驶是否承担全责无证驾驶一定是全责嘛？犯罪成立和犯罪构成都有哪些表现犯罪构成有哪些特点？犯罪的基本特征三条 -法律知识犯罪的最主要特征是什么? 交强险需要什么手续交强险需要什么手续？能买卖财产保全房子吗 compulsory measures short of war compulsory mediation compulsory membership compulsory military service compulsory militia compulsory move compulsory nonsuit compulsory norm compulsory partition compulsory payer compulsory payment compulsory pilotage compulsory purchase compulsory purchase compulsory reformation compulsory reinsurance compulsory relocation compulsory remolding compulsory retirement compulsory sale compulsory sanction compulsory sanctions compulsory serviceman compulsory settlement compulsory settlement of disputes

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