| 问题 | 造成安全事故的原因都包括哪些方面 |
| 释义 | 造成安全事故的原因一般包括物体打击、机械伤害、车辆伤害、起重伤害、触电、火灾、灼烫、淹溺、高处坠落、坍塌、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸等原因。 一、妨害军事行动罪相关规定有哪些 妨害军事行动罪以故意妨碍武装部队军事行动，并造成严重后果为构成要件，包括使用纵火、爆炸、破坏车辆及通讯设备、攻击军事机关、抢劫抢夺枪支弹药、爆炸物、杀人、伤害、绑架等手段。 如果因为过失妨碍武装力量军事行动不构成犯罪；而且故意妨碍武装部队的军事行动而没有造成严重后果，也不构成犯罪。 二、特殊工种有哪些分类 特殊工种的分类： 1、电工作业，金属焊接，起重机械作业；登高架设作业； 2、企业内机动车辆驾驶； 3、压力容器作业，含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工； 4、制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；爆破作业； 5、矿山通风作业；矿山排水作业；矿山安全检查作业；矿山提升运输作业，含主提升机操作工，绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐工；矿山救护作业； 6、采掘作业，含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机；危险物品作业，含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员。 三、工伤认定的种类有哪些，工伤的几种鉴定方法 (一)根据损伤原因划分，工伤事故类型可以分为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒、窒息以及其他伤害。 (二)根据伤害程度，工伤事故可以分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故。轻伤事故是指一般伤害不太严重，造成职工肢体伤残或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。 【本文关联的相关法律依据】 《安全生产法》第二十二条 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责： （一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； （二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况； （三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施； （四）组织或者参与本单位应急救援演练； （五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议； （六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； （七）督促落实本单位安全生产整改措施。 |
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