| 问题 | 我报名参加了减肥训练营，在训练期间受伤住院，训练营不予承担我的医疗费用? |
| 释义 | 工伤治疗费用由工伤保险基金支付，包括医疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、生活护理费等。个人需承担不合理费用如高级病房费。根据《社会保险法》第三十八条，工伤发生的费用应与用人单位协商，单位同意的由单位承担。 法律分析 工伤治疗中不能报销的费用，在治疗时应与用人单位协商，用人单位同意使用的，由单位承担；若是属于不合理的医疗费用的，如：病房要住高级，由个人承担相关费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。 拓展延伸 训练营责任纠纷：受伤住院期间的医疗费用谁来承担？ 在训练营期间受伤住院，关于医疗费用承担责任的问题，应该根据不同情况来进行判断。一般情况下，如果受伤是由于训练营的过失或疏忽导致的，训练营应该承担相应的医疗费用。然而，如果受伤是由于个人原因或不可预见的意外事件导致的，训练营可能不承担责任。在这种情况下，个人的医疗保险可能会覆盖部分或全部的医疗费用。因此，具体的责任和费用承担应该根据相关合同、协议或法律规定来确定。如果双方无法达成一致，可能需要通过法律途径解决这个训练营责任纠纷。 结语 根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，工伤治疗中不能报销的费用应与用人单位协商，用人单位同意使用的由单位承担，不合理的医疗费用由个人承担。工伤发生的费用根据国家规定从工伤保险基金中支付，包括医疗费用、康复费用、伙食补助费等。在训练营期间受伤住院，医疗费用的承担责任应根据具体情况判断，若由训练营过失导致的伤害，训练营应承担责任；若由个人原因或不可预见的意外导致，可能需要个人的医疗保险来承担部分或全部费用。具体责任和费用承担应根据相关合同、协议或法律规定确定，如有争议，可通过法律途径解决。 法律依据 中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法：第六章 健康促进 第七十五条 国家发展全民健身事业，完善覆盖城乡的全民健身公共服务体系，加强公共体育设施建设，组织开展和支持全民健身活动，加强全民健身指导服务，普及科学健身知识和方法。 国家鼓励单位的体育场地设施向公众开放。 中华人民共和国体育法（2022修正）：第十一章 法律责任 第一百一十九条 违反本法规定，造成财产损失或者其他损害的，依法承担民事责任；构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 中华人民共和国公共文化服务保障法：第二章 公共文化设施建设与管理 第二十二条 公共文化设施管理单位应当建立健全安全管理制度，开展公共文化设施及公众活动的安全评价，依法配备安全保护设备和人员，保障公共文化设施和公众活动安全。 |
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