| 问题 | 因公殉职的认定条件 |
| 释义 | 因公殉职的认定条件如下： 1、事故发生时在履行工作职责，因公殉职是指公务员、国有企事业单位员工、军人等在履行工作职责时，因公务原因遭受意外事故或牺牲的情况； 2、事故发生时在合法、正常工作时间和工作场所，意外事故发生时，公务人员必须在规定的工作时间和工作场所内，且需要证明是在履行工作职责时遭受的； 3、 事故发生时符合相关规定，意外事故应当符合相关规定，如公务人员应当在公务活动中遭遇意外事故，军人应当在执行军事任务时遭遇意外事故等； 4、事故发生后立即送医抢救，公务人员遭遇意外事故后，应当立即送医抢救，尽力救治； 5、 具备其他相关证明材料，公务人员遭遇意外事故后，应当向有关部门报告，并提供相应的证明材料，如事故调查报告、医院抢救记录等。 因公殉职的认定流程： 1、事故发生后立即报告：公务人员遭遇意外事故后，应当立即向所在单位或有关部门报告，提供相应的证明材料，如事故调查报告、医院抢救记录等； 2、 审核申请材料：有关部门会对申请进行审核，核实申请人的身份、事故原因、工作职责等，并检查申请材料的真实性、准确性； 3、 进行现场勘察：有关部门可能会进行现场勘察，了解事故的具体情况，核实申请人的工作职责和事故发生的时间、地点等； 4、进行评定认定：在审核申请材料和现场勘察后，有关部门会进行评定认定，确认是否符合因公殉职的认定条件，以及给予相应的抚恤金等待遇； 5、 发放抚恤金：经过认定后，有关部门会根据认定结果，发放相应的抚恤金。抚恤金的数额和发放周期可能会因地区、个人情况等因素而有所不同。 综上所述，因公殉职的认定是一个复杂的过程，申请人需按照相关规定进行申请，并提供充足、真实、准确的证明材料。在认定过程中，相关部门会进行认真审核，确保认定结果合法、合理、公正。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 |
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