网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
10月8日离职算几天工资
释义
法律分析：
可以要求支付工资，包括基本工资、绩效工资和加班工资等。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看
警察抓人直接戴手铐为什么？
离异说未婚是否属于欺骗
被起诉没钱还该怎么办
被起诉了一直没钱还怎样办
被起诉了还是没钱还怎么办
被起诉但是没钱偿还怎么办
被人起诉没钱还怎么办？
被起诉人没钱还怎么办？
成都欠款多少金额可以起诉
冤假错案终身责任制你怎么看
发现法院判错案如何追责？
交通事故赔偿协议可以反悔吗？
交通事故过错责任认定标准具体是怎么规定的
过错离婚 -法律知识
交通事故过错责任认定规定
毕业生就业补贴网上怎么申请？
失业补助金网上申请流程
网上就业登记证怎么办理
贷款没还有什么后果？
4年半社保可领几个月失业金？
加工承揽合同是要式合同吗
交通肇事责任认定后能否重新认定
逆向行驶怎么扣分？
酒驾处罚依据 -刑事处罚
酒驾处罚 法律问题
书面报告
书面辩护
书面表示
书面裁定
书面裁决
书面陈述
书面程序
书面答辩
书面答复
书面抵押合同
书面诽谤与口头诽谤
书面复议制度
书面合同
书面合约
书面鉴定
书面警告
书面举证
书面决定
书面抗议
书面控告
书面民事决定
书面命令
书面判决
书面批准
书面凭证
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/6/26 16:07:01