试用期没签合同可以直接走吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期没签合同可以直接走吗
释义	法律分析：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果你的试用期是1个月，不签合同用人单位没有赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	非法营运必备证据有哪些工资证明能开假的吗？工资证明能开假的吗如何证明自己的工资？抵押物是否可以重复抵押抵押物是否可以重复抵押自由职业交社保和挂靠单位交社保自由职业人员挂靠购社保合法么自费缴社保和挂靠哪个合适个人自由买的与挂靠单位买的社保具体有哪些区别个人社保挂靠单位好还是个人自己缴纳好房东不维修家电算违约吗出租人私自卖房构成侵权吗请问偷拍犯什么法？盗窃案可以调解吗 -法律知识租金可以退吗 -法律知识拆迁款子女怎么分配老人健在子女有权分割财产吗拆迁赔偿按户口给还是按平分给拆迁补偿款是否应该平分给夫妻哪些人不能分得拆迁补偿款土地拆迁国家是不是就应该分成双倍赔偿拆迁补偿款是根据人口平均分吗房屋拆迁补偿款怎么分配？拆迁房赔偿的计算是按平分还是户口 industrial society industrial standard industrial stocks industrial union industrial waste industrial waste gas industrial waste residue industrial waste water industrial zone industriousness industry industry and commerce industry and commerce administration industry and commerce administration fee industry and commerce administrative bureau industry and commerce administrative rules industry capital industryial policy law industry location industry of the importing country industry tax inebriate inebriated inebriety ineffective

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。