试用期没签合同可以直接走吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期没签合同可以直接走吗
释义	法律分析：不可以，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	红绿灯实线变道怎么处罚红绿灯路口发生交通事故后车实线变道如何处理劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利吗劳动安全卫生保护权利有哪些孩子的社保卡初始密码是多少小孩子的社保卡初始密码是多少录音能作为法庭证据吗？交管12123如何备案非本人机动车 12123怎样备案非本人车辆 12123怎么备案非本人机动车才能成功交管12123怎么非本人备案交管12123应该怎么备案非本人机动车？不属于法律关系主体的是 -法律知识开具契税完税证明是否代表已经交税？政府单位团购房规定 -法律知识政府单位团购房政策 -法律知识单位团购房是否有房产证单位团购房产是否有房产证？单位团购房是否有房产证? 团购房是否违反法律规定为什么团购费不纳入房款团购款不算购房款合法吗团购房个人可以办理房产证吗买房团购费可以退吗团购费不计入房款合法吗 review of taxation review of the merits review test of acceptance of cooperative project revise revise a judgment revised amendment revised edition revised text revised version reviser revision revisionary revision clause revision in full of a judgment revisionist revision of a judgment revision of bylaws revision of judgment revision of labor law revision of statutes revision of treaties revisor revival revival Revival of China Society

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。