试用期没签合同可以直接走吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期没签合同可以直接走吗
释义	法律分析：不可以，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	男性陪产假有哪些规定男的有没有陪产假 -法律知识男士休陪产假有工资吗 -法律知识国家规定男士陪产假多少天国家规定男士陪产假是多少天店转让了营业执照怎么处理离婚了孩子的抚养权归妈妈吗刷信用卡严重逾期第三方一直催收怎么办医学上认为不应当结婚的疾病有哪些,精神病人可以结婚吗？有配偶者与他人同居的，另一方可以要求精神损害赔偿吗中介为什么催着网签 -法律知识社保可以取消不交吗 -法律知识关于停业整顿的法律条款法律规定的停业整顿的条款 2023丧葬费的发放标准是什么？湖南怀化最新的死亡赔偿金额是多少钱家属代签合同是否有效法院判决案外人对执行标的异议反担保申请书范本解除关系是不是到任何一方民政局办理都行解除关系直接去民政局解除关系就可以了吗精神损害赔偿计算是怎样如何计算精神损害赔偿？精神损害赔偿如何计算，精神损害赔偿如何支付遭遇家暴想离婚怎么办 body snatching Bogota Charter Bogota Declaration bogus bogus check bogus currency bogus medicine bogus money bogus ticket boilerplate boiler room boiling to death Boli trial bomb shelter bonae fidei bona fide Bona Fide bona fide bona fide bay bona fide creditor bona fide doctrine bona fide holder bona fide judgment creditor bona fide neutrality Bona Fide Occupational Qualification

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。