| 问题 | 我国企业合并的会计方法选择 |
| 释义 | 虽然全面取消权益结合法的倾向代表了合并会计处理方法未来的发展趋势，但从我国目前的情况看，取消权益结合法仍为时过早。 (一)应用购买法的条件不够成熟 与国际潮流趋同固然重要，但更重要的是准则要适合我国的国情。从1998年到2001年，我国共有10起上市公司换股合并的案例，在会计方法的选择上，它们无一例外地都采用了权益联合法。除了权益联合法的魅力——允许在合并当年的合并报表中将合并各方的净利润合并的影响之外，实施购买法的条件尚未成熟也是非常重要的因素。首先，在购买法下，要求被并购企业的资产、负债要按照公允价值重新入账，而公允价值的运用在我国目前的情况下还存在一定的困难。公允价值是指资产和负债按照在公平交易中，熟悉情况的双方自愿进行资产交换或者债务清偿的金额计量。可见，公允价值计量强调的是资产、负债的客观计量与真实反映，而这就需要有一个平台——市场经济。虽然我国的市场经济体制已经确立，但这种经济体制的转型并没有完成，还有相当一部分资产或负债缺乏完善的市场，难以通过市场取得有关公允价值的完备信息，非市场化的因素依然存在。美国、欧盟等世界经济巨头仍迟迟不承认中国的完全市场经济地位从侧面反映出我国目前的市场经济体制与完全市场经济地位之间的差距。其次，购买法对会计人员的素质要求比较高。我国目前准则与制度并存的原因之一就是我国会计人员的整体素质比较低，难以立刻以准则代替制度，同样的道理，取消权益结合法也需要一个过渡期。 (二)政府行为影响着企业的合并 近几年，我国频频出现换股合并形式采用权益结合法进行会计处理的案例，它们并不是同一控制下的企业合并也无相互持股的情况，不符合新会计准则的规定。之所以采用权益结合法的原因之一就是它们很多是发生在中央、地方国资委控制的国有企业之间的合并。此时，合并就不一定是按市场的规律进行的，合并对价也不是双方讨价还价的结果，而是多方博弈的结果。比如，中国电信以1100亿人民币收购中国网通C网的案例当中就可以找到政府的影子。政府无论以股东身份还是以监管者的身份出现，都会对企业的合并拥有绝对的控制。既然合并的前提条件不是由市场创造的，那么，按公允价值对合并的资产、负债进行评估就显得牵强。而且相对于权益结合法，购买法对财务比率的影响比较消极，如果采用购买法，可能会导致合并流产，这也是政府部门所不愿意见到的。 (三)权益联合法的应用不会影响到我国会计准则国际化的进程 尽管购买法是未来的一个发展趋势，但并不意味着采用权益结合法就导致我国的会计准则跟不上国际化的进程。国际会计准则理事会(IASB)与美国财务会计准则委员会(FASB)在企业合并项目上进行合作，并各自对准则进行了修改，但是，双方都希望新修订后的准则能够与各自的现有准则体系保持一致，从而导致双方在概念术语、确认原则、计量要求及信息披露等方面还存在一些差异。③可见，即使IASB与FASB在某些方面有共同之处，但在目前的情况下仍不可能保持完全一致。而且，从国际上看，也并非只有我国允许采用权益结合法，像日本、韩国等国家也一直允许采用权益结合法，而之所以保留这种方法也是与这些国家的国情相适应的。 (四)采用权益结合法有助于企业的发展 快速成长是许多中小企业的梦想，并购是实践企业跨越式发展的捷径之一。 从19世纪美国洛克菲勒标准石油公司、通用电气公司、福特汽车公司的发展，到20世纪思科公司的快速成长，再到本世纪联想成长为全球性企业，都和并购有着密不可分的关系。可以说，几乎没有一个大型企业不是通过某种程度、某种方式的并购成长起来的。而并购过程中会计处理方法的选择可能会影响到并购的成败。一般而言，权益结合法是以企业账面价值入账，对于购买价格超过被并购企业净资产账面价值的部分不像购买法那样确认商誉，避免了合并日形成的商誉，以及以后各期的摊销或商誉减值测试对合并后企业利润的负面影响，也就避免了合并后利润的下降。若采用购买法则并购后企业的利润会受到影响，并购的成功率就会降低。 三、应注意的问题 新的合并会计准则采取了购买法和权益结合法二者并存的格局，比较符合我国的现状，但考虑到国际的发展潮流，购买法无疑是主要方法。因此以下几个问题应该值得注意。 首先，努力培育完善的市场。在目前的情况下，购买法和权益结合法并存是因为存在客观限制，但购买法毕竟是未来的大趋势。因此，应未雨绸缪，完善现代市场经济体制、完善评估机构体系，为购买法的实施创造良好的市场环境，提高公允价值的认可程度。 其次，提高准则的可操作性。在新准则中对于二者的应用仅简单地通过参与合并各方是否处于同一控制之下为依据进行判断，即一旦合并符合同一控制的条件，就使用权益结合法;反之，则使用购买法，可操作性比较低，可以借鉴美国的经验，再确立一些数量标准的应用限制条件。但美国的12条标准过于严格，实际上已经失去了意义。因此我国在考虑应用限制条件时，应符合我国的国情，并且具有一定的可操作性，以防止企业在合并中人为操作权益结合法的现象发生。 最后，提高会计人员的素质。面对新的时代要求，会计人员整体素质还不尽如人意，应当通过教育、培训、交流、自我提高等多种方式，努力提高会计人员的业务素质，为我国会计的国际趋同打下坚实的基础。 |
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