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问题	不参加培训就不能领失业金吗
释义	不参加培训能领失业金，劳动者领取失业金不是必须培训的，失业金的领取与是否参加培训无关。参不参加失业培训都可以领取失业保险金的，两者没有绝对的挂钩关系。只要符合失业保险金领取的条件，便可以申请领取。失业保险金的申领审核通过后，一般在申请的次月就可收到失业保险金。失业人员符合下列条件的，就可以领取失业保险金： 1、购买失业保险，并且本人和所在单位按照失业保险的规定缴纳了一年的费用； 2，必须是非你本人意愿失业的，中断就业必须是由外因导致的。其中外因包括劳动合同到期自动解除劳动关系、被所在单位开除而导致劳动关系终止的等等； 3，已经办理了失业登记的劳动者。领取失业保险金方式，具体如下： 1、失业者带上自己的身份证件、户口簿、照片和终止劳动合同的材料，向社保缴纳城市社保经办机构申请办理领取失业保险金； 2、社保经办机构在收到申请人所提交的申领的相关材料后给予备案核查：相关材料有停止或终止劳动合同文档原件、失业保险金申请表、就业登记（失业保险交费）证明彩泥、暂住证的复印件、现居住地社区证明的原件等。涉及到失业保险缴费年限的，还需《失业保险看作缴费年限评定表》。 3、针对符合失业保险金领取标准的，失业者通过就业登记以后就可以领取到自己的失业保险金了。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
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