释义 |
法律分析: 不仅是刚考上公务员,哪怕是新到一个单位就怀孕也是不好的。 基本上怀孕也要等工作能适应,进入稳定发展期之后吧。要不然到新岗位上孕妇不能加班不能适应工作,让其他同事帮你做,而且还得优待你,不能骂你炒你。 法律依据: 《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 |