| 问题 | 保险赔偿金计算方法 |
| 释义 | 本文介绍了工伤赔偿的相关项目及计算方法。根据《工伤保险条例》规定,残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、住院伙食补助费、医疗费赔偿金、误工费、护理费、死亡赔偿金等都有相应的计算方法和标准。其中,伤残赔偿金和被扶养人生活费在计算总额后乘以伤残系数确定,赔偿总额的计算公式为赔偿额=(赔偿项目总额—交强险赔偿限额)×责任系数(责任比例)+交强险赔偿限额。 法律分析 1.残疾赔偿金=（受诉法院所在地上一年度城镇居民人均收入×伤残系数×赔偿年限）2.残疾辅助器具费=（适用普通器具的合理费用）3.丧葬费=（受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月）4.被扶养人生活费=（受诉法院所在地上一年度城镇居民人均年消费性支出×抚养年限）5.住院伙食补助费=（国家机关一般工作人员出差伙食补助标准×住院天数）6.医疗费赔偿金=（诊疗费+医药费+住院费+其他）7.误工费=（误工月收入×误工时间）8.护理费=（交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数）9.死亡赔偿金=（受诉法院所在地上一年度人均收入×20年）10.此外，还有交通费、住宿费、直接财产损失费、车辆停运损失费、精神损害抚慰金等。1．单项赔偿项目的计算受害人及其被扶养人的各项赔偿项目，在依据相关标准计算，其中伤残赔偿金和被扶养费人生活费在计算总额后乘以伤残系数确定。2．赔偿总额的计算赔偿额在将各单项赔偿项目数额相加，扣除交强险赔偿限额再乘以责任系数，然后加上交强险赔偿限额确定。计算公式：赔偿额=(赔偿项目总额—交强险赔偿限额)×责任系数(责任比例)+交强险赔偿限额。 法律客观： 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 结语 根据《工伤保险条例》第三十七条，七级至十级伤残的职工可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 |
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