| 问题 | 东莞市社保局工伤待遇是什么 |
| 释义 | 关于东莞市社保局工伤待遇，我的回答是：伤残级别伤残补助金（本人工资）社保支付医疗补助金（本人工资）社保支付就业补助金（本人工资）用人单位付法定最低赔偿金额3881×60%＝2328）伤残津贴（按本人工资按月发放，解除劳动关系可一次计发10年，不低于最低工资标准）社保支付生活护理费（统筹地区上年度职工月平均工资按月发放）社保支付一次性工亡补助金及抚恤金（社保支付）解除、终止劳动合同后支付一27个月15个月9777690%60% （1）丧葬补助：6个月统筹地区上年度职工月平均工资。 （2）供养无劳动能力的亲属，配偶40%，其他亲属每人30%，孤老人，孤儿可另增加10%。各供养亲属抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前工资；每年提供户籍部门生存证明。 （3）一次性工亡补助金为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍（2010年为：19109即 382180,2011年为21810即436200）。 （4）本人工资：事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资，如果工资低于职工平均工资的60%按职工平均工资的60%算；超过三倍的按三倍计。 （5）原工资福利待遇，是指工伤职工在本单位受工伤前十二个月的平均工资福利待遇。二25个月14个月9079285%50%三23个月13个月8380880%40%四21个月12个月7682475%30%五18个月10个月50个月181584 （1）劳动关系未终止又无法安排工作由用人单位按月支付五级：70%，六级，60%）。职工要求解除劳动关系的，不再支付 （1）停工留薪期间原工资福利待遇不变，需要护理的，由用人单位按当地护工劳务报酬标准支付 （2）生活护理费：经劳动能力鉴定委员会鉴定 （3）1-4级解除劳动关系时可一次领取护理费10年。 （4）伙食补助费35元日（社保付）六16个月8个月40个月148992七13个月6个月25个月102432 （1）时效：自事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起一年内提出工伤认定申请 （2）社保部门受理工伤认定申请日起60日内作出认定，事实清楚15日。 （3）劳鉴会自收到申请日起60日，可延长30日作出鉴定结论。 （4）不服鉴定结论，15内申请复查，对复查鉴定不服，15日内向上一级申请再鉴定，也可直接再鉴八11个月4个月15个月69840九9个月2个月8个月44232十7个月1个月4个月27936。 |
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