周六日加班算几倍工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	周六日加班算几倍工资？
释义	法律分析：双休日晚上加班的按照平时工资的2倍支付加班费。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	劳动仲裁带什么材料申请劳务仲裁需要提交的材料有哪些？劳动仲裁需要递交哪些材料申请劳动仲裁要带齐的材料有哪些劳动者遭受工伤后应当享受什么工伤保险待遇工伤职工应享受的待遇职工可享受工伤待遇的情形有哪些受伤工人要求合法其可享受什么工伤待遇工伤职工应享受的待遇有哪些遭受工伤后应当享受哪些工伤保险待遇职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位劳动仲裁法律援助的条件有哪些？劳动仲裁法律援助有哪些条件？劳动仲裁法律援助要求法律援助劳动仲裁的条件有哪些法律援助劳动仲裁的条件有哪些？劳动仲裁申请法律援助的条件有哪些？劳动仲裁法律援助需要什么条件? 劳动仲裁申请需要哪些必要的法律援助？劳动仲裁法律援助的申请要求是什么？劳动仲裁什么条件可以申请法律援助劳动仲裁法律援助申请条件？申请劳动仲裁法律援助条件是什么法律援助条件劳动仲裁工伤申报是派遣单位申报吗,相关法律规定 loss of use loss of visual sense loss on exchange loss on idle time loss order loss payable clause loss payee loss payee clause loss payment loss ratio loss reserve loss standard loss subrogation lost lost and found lost-and-found objects lost and found office lost article lost check lost document lost grant lost or not lost lost or not lost clause lost property lost property notice

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。