| 释义 |
发承包双方按照合同约定调整合同价款的若干事项，大致包括五大类：一、法规变化类：主要包括法律法规变化事件。二、工程变更类：主要包括工程变更、项目特征不符、工程量清单缺项、工程量偏差、计日工等事件。三、物价变化类：主要包括物价波动、暂估价事件。四、工程索赔类：主要包括不可抗力、提前竣工（赶工补偿）、误期赔偿、索赔等事件。五、其他类：主要包括现场签证以及发承包双方约定的其他调整事项。经发承包双方确认调整的合同价款，作为追加（减）合同价款，应与工程进度款或结算款同期支付。引起劳动合同无效的原因有什么引起劳动合同无效的原因：1、受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书，聘用单位不具备招聘资格等；2、劳动合同有悖法律、法规及善良风俗，或是损害了国家及社会的公共利益；3、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同，违背一方的真实意愿；4、劳动合同形式不合法等。法律依据《价格法》二十五条;政府指导价、政府定价的具体适用范围、价格水平，应当根据经济运行情况，按照规定的定价权限和程序适时调整。
消费者、经营者可以对政府指导价、政府定价提出调整建议。
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