试用期上班5天辞职有工资吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期上班5天辞职有工资吗
释义	法律分析：应该有的，试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	交通事故损害赔偿项目及标准交通事故的人身损害赔偿范围包括什么交通事故人身损害应该赔偿什么交通事故人身损害赔偿？交通事故涉及人身损害赔偿的交通事故人身损害有哪些赔偿交通事故属于人身损害赔偿吗交通事故人身损害赔偿有哪些法律规定交通事故人身损害赔偿的范围包括哪些交通事故人身损害赔偿法律怎么规定交通事故人员受伤怎样赔偿标准？交通事故伤者赔偿标准有哪些交通事故损伤赔偿标准是什么? 何时请求交通事故人身赔偿交通事故人身损害的赔偿期限是什么呢交通事故受害者赔偿时限是怎样的交通事故造成人身损害该怎么赔偿？广州维修基金2022标准宝鸡港澳通行证补办时间？请问被诈骗了现在怎么办装修合同到期没有装修完是否要承担违约责任装修合同超过工期怎么要求赔偿装修合同未履行多少时间失效？著作权保护怎么申请？广西的生育津贴有多少 -法律知识 red clause red clause credit reddendo singula singulis reddendum reddendum redeem redeem redeemable redeemable bond redeemable preference shares redeemable right redeemable rights redeemable stock redeem a mortgage redeemed documents redeemer redeem oneself redeem oneself by good service redeem pawned goods redeem sb. from punishment by paying a ransom redelivery bond redemarcate redemarcation redemise redemption Redemption

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。