| 问题 | 2023年和2024年退休工资有差距吗？ |
| 释义 | 律师分析： 我国退休工资的计算标准通常是根据职工工资指数、平均工资指数等多种因素来确定。根据国家相关政策和法律规定，职工的退休工资应当在工作期间积累，退休后应当按照一定比例发放。退休工资可能会受到多种因素的影响而发生变化。例如，国家发布的社会保障制度改革方案、经济形势、物价水平、人口结构等因素都可能对退休工资产生一定的影响。但是，2023年和2024年的退休工资不会存在差距。因为退休工资是根据职工工作时积累的总工资、缴费年限等具体因素进行计算的，不会因为退休时间点不同而产生变化。如果有任何调整，也需遵循国家和地方政策法规的规定。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。 |
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