| 问题 | 如何做好企业改制的前期准备 |
| 释义 | 1.组建改制领导小组，全面负责改制事宜。2.提出股本结构的初步构想。3.提出职工安置方案，并向劳动和社会保障部门咨询其可行性。4.与银行等主要债权人联系，提出债务承接或处置方案。5.宣传动员，取得职工对企业改制的理解或认同。【法律依据】《公司法》第18条，公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。 |
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