| 问题 | 五险一金都是哪些 |
| 释义 | 一.五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 二.五险”中，养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的，工伤保险和生育保险完全是由用人单位缴纳的，个人不需要缴纳;而“一金”也是由用人单位和个人共同缴纳的。五险一金的缴纳基数是以工资总额为基数 三.缴纳比例 1.个人缴纳比例 养老保险缴费8%+医疗保险缴费比例(2%+3元)+失业保险缴费比例1% 2.单位缴纳比例 养老保险缴费20%+医疗保险缴费比例8%+失业保险缴费比例2%+工伤保险缴费比例1%+生育保险缴费比例1% 3.公积金缴纳比例 根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。通常缴纳比例为公司和职工各12%。 4.养老金的计算方法 养老金=基础养老金+个人账户养老金。 5.失业保险和生育保险需缴满1年才能使用 6.公积金的使用 买房、租房、装修都能提取公积金，攒着不花反而不划算。公积金的利息，当年缴纳的只有活期存款利率，往年缴纳的是3个月定存利率。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 《住房公积金管理条例》第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金 |
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